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人事課
主な情報
令和7年度山梨県と民間企業の交流研修について
山梨県では、民間企業との交流研修を通じて人材育成を図るとともに、民間手法の導入による行政運営の活性化を図るため、令和７年度において交流研修を希望する民間企業を公募します。
詳細は添付ファイルをご確認ください。
令和7年度第1回山梨県職員選考採用試験（おかえり山梨県復職支援）の実施について
山梨県では、過去に山梨県職員として一定期間の職務経験があり、結婚・出産・育児・介護・転職などの事情により退職された方を対象に、原則として退職時の職種及び職位で再度山梨県職員に採用する令和7年度第1期おかえり山梨県復職支援選考採用試験を実施します。
実施状況の詳細は次によりご確認ください。
非常勤職員（会計年度任用職員）について
令和6年度山梨県庁インターンシップについて
更新履歴
- 山梨県内自治体の給与の状況（令和7年4月30日）
- 令和7年度第1期山梨県職員選考採用試験（おかえり山梨県復職支援）のお知らせ（令和7年4月23日）
- 令和7年度第1期山梨県職員選考採用試験（おかえり山梨県復職支援）のお知らせ（令和7年4月18日）
業務分掌・所属一覧
| 担当 | 分掌事項 |
|---|---|
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電話055-223-1371 FAX055-223-1379 |
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電話055-223-1372 |
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電話055-223-1373 |
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担当ページリスト
総務経理担当
人事担当
- 臨時職員登録制度
- 県退職者の再就職状況
- 懲戒処分等の公開について
- 山梨県不祥事根絶懇談会
- 障害者雇用について
- 「山梨県職員基本理念」策定と「人材育成と人事管理に関する基本方針」の改定について
山梨県職員コンプライアンス・ハンドブック（PDF：743KB）
給与担当
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