介護人材確保・定着対策魅力発信事業について（平成３０年度～令和２年度）

取組の趣旨について

　全国よりも早いペースで高齢化が進んでいる本県において介護人材の確保・定着は喫緊の課題です。

　介護職員の確保・定着が困難な理由として、介護職は重労働・低賃金というイメージが先行しており、介護職がもつ専門性がイメージしにくく、将来の姿が描けないことなどがあります。

　このような課題に対応するため、県では、「介護魅力発信プロジェクト実行委員会」を設置し、県と介護関係団体が協働して、介護人材の確保・定着対策を図り、介護の魅力を発信する事業（介護人材確保・定着対策魅力発信事業）に取り組むこととしております。

　広く県民の皆様に対して、介護の魅力とやりがいを発信し、介護への理解や関心を高めることで、介護に携わる人材のすそ野を広げ、介護人材の確保・定着を促進するため、次の事業を実施します。

（１）「介護アンバサダー（大使）」の委嘱

（２）「新入介護職員合同入職式」及び「研修会」の開催

（３）「山梨県介護の魅力　優良施設・職員表彰」