やまなし女性Miraiクエスト

コンテンツ

やまなし女性Miraiクエストとは？
事業内容
コーディネーター
参加企業
交流サロン「W-net」
やまなし女性Miraiクエスト交流会
やまなし女性Miraiクエスト最終報告会
情報発信（SNS・動画・PR記事など）

やまなし女性Miraiクエストとは？

価値観の多様化が進む中、組織の意思決定には女性管理職の参画は不可欠です。そのため、県では、女性管理職比率を押し上げ、本県企業における女性活躍を促進するため、女性管理職を創出する事業 "やまなし女性Miraiクエスト" をスタートしました。
やまなし女性Miraiクエストでは、県内企業の女性管理職候補者に対して、スキルアップを目指した実践的な研修・参加者による企業内プロジェクトの企画・企業内プロジェクトの実践をリンクさせながら実施することで、参加者の実践力向上を図ります。あわせて、参加者を推薦した企業自身にも、女性管理職候補者に対する万全なバックアップ体制を整備してもらうことで、企業内の管理職登用に向けた障壁を解消し、女性管理職の登用を促進します。
このように、参加者・企業・県が強固なタッグを組み、「参加者のスキルアップ」・「企業内プロジェクトの実施」・「企業での参加者へのフォロー体制の整備」を密接にリンクさせながら、女性管理職の創出を目指す取り組みは、これまでにない実践的で革新的なプロジェクトになります。
「クエスト」、つまり、１つ１つの障壁（ダンジョン）を、本プロジェクトに関わる全ての関係者が協力しながらクリア（達成）し、女性管理職というゴールを目指す。といった考えのもと、本プロジェクト名を " やまなし女性Miraiクエスト " と名付けました。

これまでの「やまなし女性Miraiクエスト」参加者（左：令和６年度　右：令和７年度）

事業内容

交流サロン「W-net」（研修全６回＋参加者同士の交流サロン）
企業内プロジェクトの企画・ブラッシュアップ・実施
異業種など他企業との中間交流会
企業内プロジェクトの成果発表会

コーディネーター

やまなし女性Miraiクエストの総合監修・講師は、株式会社インディードリクルートパートナーズリサーチセンター の 宇佐川邦子氏 にお願いしています。
交流サロン「W-net」での各種マインド研修・企業内プロジェクト完遂に向けたアドバイス・参加者や企業からのお悩み相談など本事業全般をコーディネートします。

　　宇佐川氏写真

【宇佐川邦子氏】

株式会社インディードリクルートパートナーズリサーチセンター上席主任研究員。2014年4月より現職。リクルートグループ入社後、一貫して求人領域を担当。
様々な業界の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍促進のための従業員満足メカニズム等、「”働く”に関する課題とその解決に向けた新たな取組」をテーマに全国で講演・提言を行う。
講演・提言に加え、課題解決に向け業界や自治体、各種支援機関と連携した実証事業も行う。
内閣府、経済産業省、厚生労働省、日本商工会議所等において委員も務める。