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ページID：116575更新日：2025年6月23日

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やまなし女性Miraiクエスト

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やまなし女性Miraiクエスト とは？

  •  価値観の多様化が進む中、組織の意思決定には女性管理職の参画は不可欠です。そのため、県では、女性管理職比率を押し上げ、本県企業における女性活躍を促進するため、女性管理職を創出する事業"やまなし女性Miraiクエスト"をスタートしました。

  •  やまなし女性Miraiクエストでは、県内企業の女性管理職候補者に対して、スキルアップを目指した実践的な研修・参加者による企業内プロジェクトの企画・企業内プロジェクトの実践をリンクさせながら実施することで、参加者の実践力向上を図ります。あわせて、参加者を推薦した企業自身にも、女性管理職候補者に対する万全なバックアップ体制を整備してもらうことで、企業内の管理職登用に向けた障壁を解消し、女性管理職の登用を促進します。

  •  このように、参加者・企業・県が強固なタッグを組み、「参加者のスキルアップ」・「企業内プロジェクトの実施」・「企業での参加者へのフォロー体制の整備」を密接にリンクさせながら、女性管理職の創出を目指す取り組みは、これまでにない実践的で革新的なプロジェクトになります。
  •  「クエスト」、つまり、１つ１つの障壁（ダンジョン）を、本プロジェクトに関わる全ての関係者が協力しながらクリア（達成）し、女性管理職というゴールを目指す。といった考えのもと、本プロジェクト名をやまなし女性Miraiクエストと名付けました。

zenntai

【写真は令和６年度「やまなし女性Miraiクエスト」参加者】

参加者募集チラシ　⇒　こちら からダウンロード！（募集は終了しました）

令和６年度の実施状況　⇒　こちら から確認ください！

詳細な事業プログラム　⇒　こちら から確認ください！

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内容

  • 交流サロン「W-net」（研修全６回 ＋ 参加者同士の交流サロン）
  • 企業内プロジェクトの企画・ブラッシュアップ・実施
  • 異業種などとの中間交流会
  • 企業内プロジェクトの成果発表会

コーディネーター

  •  やまなし女性Miraiクエストの総合監修・講師は、株式会社インディードリクルートパートナーズリサーチセンター の 宇佐川 邦子 氏 にお願いしています。
  •  交流サロン「W-net」での各種マインド研修・企業内プロジェクト完遂に向けたアドバイス・参加者や企業からのお悩み相談など本事業全般をコーディネートします。

　　  宇佐川氏写真

【宇佐川 邦子 氏】

  •  株式会社インディードリクルートパートナーズリサーチセンター 上席主任研究員。2014年4月より現職。リクルートグループ入社後、一貫して求人領域を担当
  •  様々な業界の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍促進のための従業員満足メカニズム等、「”働く”に関する課題とその解決に向けた新たな取組」をテーマに全国で講演・提言を行う
  •  講演・提言に加え、課題解決に向け業界や自治体、各種支援機関と連携した実証事業も行う。
  • 内閣府、経済産業省、厚生労働省、日本商工会議所等において委員も務める。

参加企業

　　coming soon ……（参加者が決定しましたら参加企業を掲載します）

交流サロン「W-net」

　　coming soon ……（実施状況は順次掲載します）

やまなし女性Miraiクエスト　交流会

　　coming soon ……（１１月頃にイベント案内をする予定です）

やまなし女性Miraiクエスト　最終報告会

　　coming soon ……（実施状況は順次掲載します）

情報発信（SNS・動画・PR記事など） 

PR記事

「やまなし女性Miraiクエスト」の取り組みが新聞記事に掲載されました。

新聞

ゆる☆ツナやまなし｜山梨県公式note

山梨県公式note「ゆる☆ツナやまなし」にて、やまなし女性Miraiクエストの紹介記事を掲載しました。

サムネイル

情報発信（SNS・動画・PR記事など） ※令和６年度の内容

 山梨県広報誌「ふれあい」

県政の重要施策や事業をわかりやすく紹介する広報誌「ふれあい」に、「やまなし女性Miraiクエスト」の参加者の声を掲載しました。企業活動の中で、どのような課題を持っていたのか、参加のきっかけ、参加したことによるマインド変化などを、実際の参加者にインタビューしました。

　✓ やまなし女性Miraiクエスト参加者インタビュー記事（PDF：1,701KB）

　【タイトル】　サッカースタジアムをみんなの居場所に

記事

やまなし in depth

山梨県政に関する情報を深掘りし、 県民の皆さまによりわかりやすく伝えることをめざすオウンドメディア「やまなし in depth（インデプス）」に、「やまなし女性Miraiクエスト」の狙い や 取り組み状況、コーディネーター・参加者の声などを分かりやすくまとめ情報発信しました。

　✔ やまなし女性Miraiクエスト特集記事（「やまなし in depth」内、特集記事のサイトに移行します）

　【タイトル】　あなたを『シンデレラ』にはしない　「やまなし女性Miraiクエスト」が始動

記事

ゆる☆ツナやまなし｜山梨県公式note

山梨県公式note「ゆる☆ツナやまなし」にて、やまなし女性Miraiクエストの紹介記事を掲載しました。

コラム

企業における女性活躍の必要性や現状認識などを新聞掲載しています。

PR記事（研修報告）※ 公益財団法人山梨総合研究所のページに移動します

「やまなし女性Miraiクエスト」の研修内容や状況を、より詳細にまとめています。

参加者募集は終了しました（多数の申込みありがとうございました）

  •  令和７年度「やまなし女性Miraiクエスト」参加企業を募集しております。
  •  詳しくは下記の参加者募集チラシ・事業プログラムを御確認ください。
  •  御不明点などありましたら、山梨県総合県民支援局男女共同参画・多様性推進課（055-223-1358）まで御連絡ください。

募集締切　⇒　６月１９日（木）まで

参加者募集チラシ　⇒　こちら からダウンロード！

【チラシ表面】

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【チラシ裏面】

裏面

このページに関するお問い合わせ先

山梨県総合県民支援局男女共同参画・多様性推進課 
住所：〒400-8501　甲府市丸の内1-6-1
電話番号：055（223）1358   ファクス番号：055（223）1516

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