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ページID:126024更新日:2026年5月25日

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賃金水準の持続的引き上げに向けた山梨県の考え方

物価高騰が続く中、賃金が物価上昇を十分に上回る水準に引き上げられていない現状では、県民は「働けば生活が豊かになる」という実感を持つことができません。特に若い世代は将来への希望を持つことができず、本県を離れ、地域は縮小し、県の持続可能性が失われていくことが懸念されます。

そのため県では、県民所得を着実かつ持続的に引き上げ、「頑張れば報われる」社会の再構築が必要だと考えます。特に、「最低賃金」の引き上げは、賃金水準全体の引き上げに繋がる“最初の歯車”と位置づけています。

こうした問題意識から、今回、長崎知事の思いや、2024年に最低賃金を大幅に引き上げた徳島県の事例、さらには県が進める中長期的戦略、県支援策をまとめた冊子を作成しました。ぜひご一読ください。

賃金水準の持続的引き上げに向けた山梨県の考え方(PDF:8,178KB)

目次

  • 県民の皆さんへ(山梨県知事 長崎幸太郎)
  • 人材流出の危機
  • 心配する経営者の皆さんへ(徳島県の取り組み事例)
  • 稼ぐ力を底上げする中長期的戦略
  • 山梨県の手厚い支援策

このページに関するお問い合わせ先

山梨県総合県民支援局働く人・働き方支援課 
住所:〒400-8501 甲府市丸の内1-6-1
電話番号:055(223)1561   ファクス番号:055(223)1516

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