中小企業の賃上げを応援！山梨県賃金アップ環境改善事業費補助金【５月１１日申請受付開始】

中小企業事業者の物価高騰に対応した継続的な賃上げを推進するため、一定の賃金引上げに取り組む県内中小企業事業者が労働環境の改善に資する設備導入等に要した経費に対し、予算の範囲以内で補助金を交付します。

予算の上限に到達次第終了となりますので、

申請いただいても交付決定出来ない場合があります。

昨年度募集を行った山梨県賃金アップ環境改善事業費補助金については以下のリンク先をご覧ください。

募集内容等

※スキルアップ研修推進事業費補助金のみの申請はできません。環境改善コースに申請（令和８年５月以降申請分に限る）し、交付決定を受けた事業者が対象となります。ただし、環境改善コースへの申請と同時に申請いただくことは可能です。

補助対象となる経費の例

＜環境改善コース＞　

快適な職場環境の形成：空気清浄機の設置、休憩室の設置、トイレの洋式化等

労働者の健康保持：メンタルヘルスケア、栄養指導、口腔保健指導等

労働災害防止の取り組み：床の防滑加工、腰痛防止のための器具の導入、安全マニュアルの多言語化等

多様性に配慮した職場環境の形成：キッズルームの設置、女性用宿舎の整備、段差のスロープ化等

＜スキルアップ研修推進事業費補助金＞

やまなしキャリアアップ・ユニバーシティの講座受講料、外部講師謝金・旅費、研修会場使用料等

山梨県内に事業場がある中小企業事業者であること
賃金引き上げ前の事業場内最低賃金が、地域別最低賃金以上、1,500円以下であること
令和8年3月14日から令和9年2月10日までに、時間当たりの賃金額の30円以上の引上げを行い、引上げ後の賃金額を事業場内で使用する労働者の下限賃金額に定め、労働環境改善に資する設備投資等を行っていること等
以前に業務改善助成金や山梨県賃金アップ環境改善事業費補助金を受けている事業場の場合、過去の助成対象事業完了後、その際定めた事業場内最低賃金を下回っていないこと。
申請日の前日または、賃金引き上げ日の早い方から起算して6ヶ月前の日から申請日までの間に、事業場の労働者の解雇等を行っていないこと。
豊かさ共創スリーアップ実践企業に認証されていること（申請時は取得見込みでも可）。

（※）以下のものはみなし大企業等として、補助対象事業者には該当しません。

（ア）発行済株式の総数又は出資金額の総額の２分の１以上を同一の大企業が所有している中小企業事業者

（イ）発行済株式の総数又は出資金額の総額の３分の２以上を大企業が所有している中小企業事業者

（ウ）大企業の役員又は職員を兼ねている者が、役員総数の２分の１以上を占めている中小企業事業者

（エ）発行済株式の総数又は出資金額の総額を上記（ア）～（ウ）に該当する中小企業事業者が所有している中小企業事業者

（オ）上記（ア）～（ウ）に該当する者の役員又は職員を兼ねている者が、役員の全てを占めている中小企業事業者

（カ）確定している（申告済みの）直近過去３年分の各年又は各事業年度の課税所得の年平均額が１５億円を超える中小企業事業者