令和8年度山梨県職員（観光推進監）（一般任期付職員）選考採用試験のお知らせ

これらの取り組みを進めていくため、次のとおり任期付職員の募集を行います。

　　　令和８年度　山梨県職員（観光推進監）（一般任期付職員）選考採用試験案内（PDF：152KB）

①民間企業で、現在、国内外の各種旅行の企画立案・販売、観光事業のプロモーション等の業務を担っており、同分野において通算して１０年以上（令和９年３月末現在）の実務経験を有すること

②管理職又は役員としての経歴を有すること

※「民間企業」は法人格を有する企業です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※「実務経験」は、１年以上継続して就業した正規雇用期間が該当し、複数の場合は通算できるものとします。ただし、同一期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一の職歴に限るものとします。

①日本国籍を有しない者

②地方公務員法第１６条に該当する者（以下のいずれかに該当する者）

・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

・山梨県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者

・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

①テーマ「持続可能な観光地域づくりに向けた観光業以外の異業種との連携について、あなたが最も重要と考える異業種分野を一つ挙げ、その分野との関係構築を、行政の立場からどのように進めるべきか」について、2,000字以内で論述してください。

②ダウンロードした様式に記入し提出してください。記入は、横書きとし、パソコン等による入力、自筆いずれでも構いません。様式には小論文のテーマは書かず、1行目から記述してください。

※第２次選考結果を通知した後、職務経験期間等の確認のため、職歴証明書を提出していただきます。なお、職歴証明書は、勤務期間及び実務経験期間の始期及び終期、１箇月以上の休職等の有無と期間について、在籍していた法人等から証明を受けたものとし、その提出がない場合は、採用される資格を失います。