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ページID：31148更新日：2026年3月13日

「山梨県職員仕事・子育て共同参画推進プラン
～子育ても介護も、キャリアもみんなで応援！～」
（山梨県職員子育て支援プログラム）

山梨県では「山梨県職員仕事・子育て共同参画推進プラン～子育ても介護も、キャリアもみんなで応援！～」を策定しました。

山梨県職員子育て支援プログラムについて

山梨県では、平成15年7月に成立した次世代育成支援対策推進法に基づき、平成17年4月1日から平成22年3月31日までの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画「山梨県職員子育て支援プログラム」を策定し、子どもの健やかな育成を支える職場環境づくりに取り組んできました。

その後、平成22年3月に計画の見直しを行い、平成22年4月1日から平成27年3月31日までの5年間を計画期間とするプログラムを策定し、引き続き子育て支援に関する各種取組を推進してきました。さらに、平成26年4月の法改正により、次世代育成支援対策推進法に基づく取組期間が10年間延長されたことから、本県では、平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間を計画期間とするプログラムを策定しました。

令和2年度には、これまで本県がそれぞれ策定・推進してきた子育て支援に係る行動計画と女性活躍推進に係る行動計画について、子育て支援に不可欠な仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現は、女性職員の活躍推進にも密接に関係し、共通する課題が多いことを踏まえ、これらの行動計画を統合しました。

さらに、令和6年度には次世代育成支援対策推進法が、また、令和7年度には女性活躍推進法が改正され、法の有効期限が10年間延長されたことから、令和8年4月1日から令和13年3月31日までの5年間を計画期間とする新たなプログラムを策定しました。

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