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ページID：31148更新日：2020年9月23日
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「山梨県職員仕事・子育て共同参画推進プラン
～共に育み共に成長する～」
（山梨県職員子育て支援プログラム）
山梨県では「山梨県職員仕事・子育て共同参画推進プラン～共に育み共に成長する～」を策定しました。
これまで本県では、子育て支援と女性活躍推進に係る行動計画を策定し、各種取り組みを実施してきたところですが、子育て支援に不可欠な仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現は、女性職員が活躍するためにも必要であり、共通する課題も多いことから、これらの行動計画を統合いたしました。
山梨県職員子育て支援プログラムについて
県では、平成15年7月に成立した次世代育成支援対策推進法に基づき、平成17年4月1日から平成22年3月31日までの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画「山梨県職員子育て支援プログラム」を策定し、子どもの健やかな育成に向けた取組を進めてきました。
平成22年3月には見直しを行い、平成22年4月1日から平成27年3月31日までの5年間を計画期間とするプログラムを策定し、引き続き取組を進めてきたところですが、平成26年4月の法改正により、取組の期限が10年間延長されたため、県では、延長された10年間のうち平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間を計画期間とするプログラムを、これまでの計画を見直して策定しました。
【計画期間】平成27年4月1日から平成32年3月31日まで（5年間）
【行動計画】「山梨県職員子育て支援プログラム」（平成27年4月1日～平成32年3月31日）（PDF：191KB）
山梨県職員子育て支援プログラムの取組状況（平成29年度）
山梨県における平成29年度の取組状況については、次のとおりです。
[取組状況]「山梨県職員子育て支援プログラム」に基づく取組状況（平成29年度）（PDF：20KB）
オープンデータ
| 山梨県職員子育て支援プログラムの全文 |
| 取組状況及び実績 |
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