女性管理職創出を後押し【やまなし女性Miraiクエスト 】参加者募集スタート!

　山梨県は、県内企業における女性管理職の比率向上と、企業内での女性の活躍推進を目的とした実践型プログラム「やまなし女性Miraiクエスト」の令和7年度参加者募集を開始しました。
　本事業は、女性管理職の創出を目指す県内企業から推薦された「女性管理職候補者」を対象に、スキルアップ研修や企業内プロジェクトの実施、企業によるフォロー体制の整備を通じて、管理職としてのマインドセットと実践力の向上を図るものです。
　令和６年度には、県内企業１６社から計１８名の女性管理職候補者が参加し、全４回のセミナーや企業内プロジェクト等を通じて、参加者の意識変容やスキル向上が確認されました。参加企業からは「社内での女性リーダー育成の機運が高まった」「プロジェクトを通じて社内の意識改革につながった」といった声が寄せられています。

※ 事業の詳細やスケジュールは、別添チラシ 及び 特設HP
（https://www.pref.yamanashi.jp/danjo-kyosei/miraiquest.html）をご覧ください。

１ 事業名
　　やまなし女性Miraiクエスト

２ 参加対象企業
　　女性管理職の創出を後押しする企業

３ 参加対象者
　　参加対象企業に所属する「女性管理職候補者」

４ 総合監修・講師
　　宇佐川 邦子 氏
　　（株式会社インディードリクルートパートナーズリサーチセンター 上席主任研究員）

５ 参加費用
　　無　料

６ 内容
　・交流サロン「W-net」の開催（全６回のセミナー形式の研修）
　・企業内プロジェクトの実施　 など

７ 募集期間
　 　令和７年６月１９日（木）まで