ページID:125328更新日:2026年4月20日
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本県の雇用情勢は、約半数に当たる企業が「人手不足」と認識しており、採用活動をしても充足率(就職件数/求人数)が低く、人手不足が大きな課題となっています。企業が求める能力を持った人材確保が困難であり、ミスマッチ就労による離職率が高まる懸念もあります。
このため、働き方改革の推進、DX推進、新分野進出支援などを通じた魅力ある雇用機会の確保や企業ニーズにあった求職者と労働者への人材育成、企業と求職者のマッチングを図る合同就職面接会を実施し、良質な雇用(※(ア)および(イ)を満たす者)の確保の実現を図るため、プロジェクトを実施します。
(ア)所定内給与額222,400円以上
(イ)月平均所定外労働時間が20時間以下ほか選択要件(休暇関係、労働時間関係)あり
やまなし地域活性化雇用創造プロジェクト(第3期)R8年度パンフレット(準備中)
地域において、安定的な正社員雇用の場を確保するためには、地勢や雇用・産業構造などの様々な違いを踏まえた取組が実施されることが重要です。
このため、「地域活性化雇用創造プロジェクト」では、地域雇用の課題に対して、国や都道府県の施策との連携を図りつつ、魅力ある雇用機会の確保や企業ニーズにあった人材育成、就職促進等の地域の課題に対応するための都道府県の取組を支援することにより、地域における良質な雇用の実現を図ります。(厚生労働省HPより)
良質な雇用の実現を図る分野(戦略的雇用創造分野)として、主に下記5つの分野に取り組む事業者に対して、各種支援メニューを集中的に実施します。
製造業、情報通信業、医療・福祉業、宿泊業、サービス業
プロジェクト全体の進捗管理等を行うとともに、地域の関係者で構成する協議会を設置し、プロジェクトの円滑な運営を行っています。
令和8年度の各事業の詳細が決定次第更新します。
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事業名 |
事業概要 |
担当課 |
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ワーク・ライフ・ケアバランス推進事業 |
働き方改革による企業の高付加価値化を促進し、企業の採用力向上により人材の確保・定着を図るとともに労働生産性の向上を目指す。 |
働く人・働き方支援課 (働き方改革推進担当) 055-223-1561 |
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県内企業のDX推進に係る伴走支援 |
製造業を中心とする県内中小企業の競争力を強化するため、デジタル技術を活用した製造工程等の課題解決について伴走支援を行い、県内中小企業のDXを推進する。 (1)DXアドバイザーによる課題の相談 (2)DX推進支援専門家派遣 |
スタートアップ (経営革新支援担当) 055-223-1541 |
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ものづくり技術人材の確保 |
医学部及び水素・燃料電池ナノ材料研究センターを有する山梨大学への委託により、医療機器及び水素・燃料電池産業に関する専門的な知識を有する人材を養成する実践的な講座を開催する。 R8 医療機器産業技術人材養成講座基礎コース(PDF:4,415KB) <受講期間> R8 医療機器産業技術人材養成講座事業化コース(PDF:852KB) <受講期間> R8 水素・燃料電池産業技術人材養成講座基礎コース(PDF:1,128KB) <受講期間> R8 水素・燃料電池産業技術人材養成講座事業化コース <受講期間> |
成長産業推進課
(新分野進出担当)
055-223-1565
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令和8年度の各事業の詳細が決定次第更新します。
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事業名 |
事業概要 |
担当課 |
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やまなしキャリアアップ・ユニバーシティ(CUU)事業 |
県内で働く方、求職中の方のリスキリングの拠点として、企業にとって必要なスキルや、受講生の経歴・キャリアプランを踏まえたスキルの向上につながる実践的な教育を提供し、学んだ知識やスキルが職場で活用できるようサポートする。 キャリアアップ・ユニバーシティポータルサイト:
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産業人材課 (豊かさ共創担当) 055-223-1566 |
| 大学生等インターンシップ推進事業 |
企業と学生とのマッチングを促進するため、インターンシップ・就業体験ガイダンスを開催するとともに、学生が就業体験等を行うツアープロジェクトを展開する。 また、県公式就職支援サイト内に事業ページおよび相談窓口を設け、マッチング支援を行うほか、インターンシップ受入企業の拡大やプログラム作成、受入体制の整備を後押しするため、企業向けセミナーの開催や専門アドバイザーの派遣に取り組む。 <やまなしインターンシップ・就業体験WEB企業ガイダンス> 6月6日(土)開催(※企業募集は4月17日終了しました) <夏季就業体験ツアープロジェクト> 8月・9月に1日2社/回で計5回開催予定 ※企業募集期間等詳細については下記URLより適宜公開します。 <企業向けセミナー> 年3回開催予定 ※企業募集期間等詳細については下記URLより適宜公開します。 <専門アドバイザー派遣> インターンシップのプログラム作成において、希望する企業に対し個別支援を実施します。 ご希望の場合は、下記リンク内の相談窓口にお問い合わせください。 【参考】(やまナビ!『やまなしインターンシップのススメ(大学生等インターンシップ推進事業ページ)』へリンク) https://yama-navi.pref.yamanashi.jp/information/detail/internship-yamanashi/ |
働く人・働き方支援課 (地域雇用担当) 055-223-1562 |
令和8年度の各事業の詳細が決定次第更新します。
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事業名 |
事業概要 |
担当課 |
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良質な雇用を生み出すマッチングサポート事業 |
新卒学生や就職氷河期世代を含む一般求職者を対象とした合同就職面接会を開催する。また、求職者の就活スキルの向上や企業の採用力・PR力を向上させるためのセミナーを開催し、求職者と企業とのマッチングを支援する。 <合同就職面接会> 開催日時・企業募集期間等詳細については以下により適宜公開します。
https://yama-navi.pref.yamanashi.jp/topics/?master_types=45b6a8f5-83c8-4c7a-be76-41abb692e34e
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働く人・働き方支援課 (地域雇用担当) 055-223-1562 |
| 就職支援サイトを活用した県内企業の魅力発信・マッチング促進事業 |
令和8年3月に開設した就職支援サイトを活用し、県内企業の魅力発信を行う。求職者が県内企業を知る「入口」を創出し、個別企業ページへの誘導を図る。 【参考】(やまナビ! へリンク) https://yama-navi.pref.yamanashi.jp/ |
働く人・働き方支援課 (地域雇用担当) 055-223-1562 |
本プロジェクトに参加する事業主が、事業所の設置・施設整備と併せて正社員を雇用する場合に、一定の要件を満たすと、地域開発助成金(地域雇用開発コース)の基本支給額に上乗せして助成します。
<地域雇用開発助成金(地域雇用開発コース)>
基本支給額50万から800万円(1年ごとに最大3回)
<上乗せ助成金額>
50万円×人数(1回目のみ。上限あり)
詳細については、下記連絡先までお問い合わせください。
厚生労働省山梨労働局職業対策課(TEL:055-225-2858)
各支援策の利用を希望する場合や、事業内容の詳細説明を希望する場合は、やまなし地域活性化雇用創造プロジェクト利用申込書または、電話・FAX・メールにてぜひご連絡ください。
やまなし地域活性化雇用創造プロジェクト利用申込書(ワード:56KB)
やまなし地域活性化雇用創造プロジェクト利用申込書(PDF:176KB)