ホーム > 社会福祉法人 伸芽保育園
ここから本文です。
社会福祉法人 伸芽保育園
運動を多く取り入れた保育で、元気いっぱいの保育園
事業内容
保育・・産休明け(3ヶ月)から
定員・・110名
開所時間・・7:00~19:00(月~土)
社内風景
広い運動場、大きな遊具でたくさん遊び、体育館ではマットやトランポリンを、また夏には大きなプールで毎日泳ぎ、運動することの楽しさとオールラウンドの体力づくりを目標に保育を行っています。歌声、笑い声、歓声、元気よい挨拶とお返事。保育園はいつもにぎやかです。
製品又はサービス
「体を動かして遊ぶ」という方針のもと、結果ではなく「挑戦してみよう」という気持ちを大切に保育を行っています。その気持ちが、失敗や悔しさから喜びに変わり、自信へとつながっていくことを願い、様々なことに取り組んでいます。
子どもたちの「やりたい」という意欲を大切に、「先生、出来たよ!!」という子どもたちの最高の笑顔に囲まれて、私たちと一緒に毎日を過ごしてみませんか？
子どもと一緒に成長できる毎日です ( 2017 年採用 女性 )
自分が計画を立てた活動や保育内容を通して、子どもたちが楽しそうに笑顔で取り組んでいたり、日々成長していく姿を見られることが、1番のやりがいです。うまくいかない時もありますが、次はこうしてみようと考えたり、先輩に相談したりと、子どもたちのために考え、工夫し、向上心をもって仕事に取り組める毎日がとても楽しいです。子どもも職員も笑顔の絶えない環境で、これからも子どもと一緒にたくさん笑い、共に成長していきたいです。
子どもたちの笑顔は、本当に可愛いです ( 2017 年採用 女性 )
子どもの時から憧れていた保育士になり、子どもたちに「先生-!」ときらきらした笑顔で呼ばれると、本当に保育士になってよかったと感じます。子どもたちが日々成長していく姿を間近に感じることが、自分のパワーにもなっています。たいへんなこともありますが、まわりの先輩の先生方や保護者の皆様に支えられながら、毎日の保育を頑張っています。子どもたちと一緒に自分自身も成長することができ、やりがいを感じています。
［主な行事］
保育参観(5月・11月) 親子遠足(5月) 給食試食会(6月) プール開き(6月) 七夕祭り(7月) プール参観(7月) お泊まり保育(山7月、海8月) 夏祭り(8月) プール大会(8月) 運動会(10月) 秋の遠足(10月) 餅つき大会(12月) 発表会(12月) 新年お楽しみ会(1月) ソリ滑り(2月) 豆まき(2月) お別れ遠足(3月) お楽しみ給食(12月・3月) クッキング保育(年4回)
会社基本情報
代表者 |
理事長 雨宮 睦子 |
||
|---|---|---|---|
所在地 |
〒 400 - 0042 甲府市 高畑1-5-5 |
||
電話番号 |
055-222-5501 |
ファックス番号 |
055-228-0848 |
創業 |
1973 年 |
資本金 |
|
主な業種 |
医療・福祉 |
||
従業員数 |
男性: 3 名 女性: 21名 |
||
採用担当 |
|||
ホームページURL |
|||
勤務地 |
甲府市 |
||
周辺地図
インターンシップ情報
インターンシップ担当者 |
部署名：主任保育士 氏名：雨宮 倫恵 |
|---|---|
担当者連絡先 |
電話番号：055-222-5501 ファックス番号：055-228-0848 |
担当者E-mail |
shinga@kofu.hoikuen.mia.ne.jp |
実習内容
保育士の補助(幼児の生活援助など)
受入れ実習場所 |
甲府市 |
|||
|---|---|---|---|---|
希望する学生 |
対象学年：大学3年生｜大学2年生｜大学1年生｜短大1年生 文理別：その他（保育科・子ども学科など） |
|||
実習開始時期 |
随時 （3日間） 受入人数：2名 |
|||
選考方法 |
あり 書類選考 |
|||
勤務時間（休憩時間） |
8:30~17:00 |
|||
手当の支給 |
なし |
|||
交通費の支給 |
なし |
|||
服装規定 |
通勤時規定 |
なし |
勤務時規定 |
なし |
可能な交通手段 |
電車｜バス｜自動車｜原付｜自転車 |
|||
その他 |
短期は手当の支給はありませんが、長期の場合は支給あり。 |
|||
インターンシップ可 企業において実習・研修的な就業体験ができるインターンシップの受け入れを行っている企業 |
職場見学可 企業を訪問して仕事の内容や職場の雰囲気を体験できる職場見学が可能な企業 |
駅チカ 駅から概ね1km以内にある電車通勤に便利な企業 |
キラリと光る「ものづくり」技術、「サービス」 山梨県が世界に誇る「ものづくり」技術や製品を扱う企業、また、「サービス」を提供する企業 |
働き方改革推進企業 仕事と子育て・介護・地域生活など、仕事と生活の調和の推進に取り組んでいる企業 |
子育てサポート認定企業 子育て支援のための取り組みを行い、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」の認定を受けている企業 |
子育て応援・男女いきいき宣言企業 子どもや子育て支援、男女がともにいきいきと働きやすい職場環境をつくることに積極的に取り組むことを宣言している企業 |
「山梨えるみん」「山梨クリスタルえるみん」認定企業 女性が活躍できる職場環境づくりを積極的に行うなど、女性活躍推進に取り組んでいる企業 |
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
