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株式会社 河口湖第一ホテル 風のテラスKUKUNA（くくな）
癒されるホスピタリティ 明るさと希望 自由と開放感 幸福と健康
事業内容
創業昭和28年、河口湖第一ホテル開業。
平成18年リニューアルし、現「風のテラスKUKUNA」としました。
雄大な富士山と河口湖が一望できる絶好のロケーション、全国各地から又海外からのお客様に親しまれてまいりました。
社内風景
心地よい河口湖からの優しい風、光差し美しく日々朝夕変化する富士山が全ての部屋から大浴場・レストランから眺められます。
製品又はサービス
中央館~大地の塔~
全室にテラスがありお部屋から河口湖と富士山が一望できる絶景のロケーション
展望館~天空のテラス~
全室にワイドなテラスそして絶景露天風呂を完備しており、お部屋の眼下に河口湖、目の前に富士山の眺望、開放感あふれたワンランクうえの特別座室
プラザ館 ~風のウイング~
海外リゾート感漂う空間、ラグジュアリーなスイートタイプの座洋スイートと特別室“THE KUKUNA”
平成26年に鉄板焼きグリルを新設し、レストランゾーンを「THE GRILL」とし、新たにデビューしました
若いスタッフが多く、各セクションで中心的に活躍している職場です。誠実で心身ともに健康、笑顔がステキな方、経験問わず、人と接することの喜び、学びを得たい、膨らませたいと望む方大歓迎です。
お客様のご来館からチェックアウトまでのおもてなし、お問い合わせ対応と大変重要な役割を担っています。お客様は千差万別ですが、とっさの判断が要求される機会も多く気をつかいますがお客様に「ありがとう」と声をかけていただけた時や誉められた時は、「自分を認めてくださった」という手応えを感じることができ嬉しいです。『おもてなしの心』を大切にして、これかも沢山のお客様と出会えるのが楽しみです。
リゾート感あふれた職場で、元気よく明るく一緒に働いてみませんか。
富士河口湖温泉郷に新しい風を吹き入れたい思いで「風のテラスKUKUNA」がグランドオープンし、おかげ様で11周年を迎えました。
更なる信用と信頼に努めるべく社員一同頑張っています。
会社基本情報
代表者 |
代表取締役社長 宮下 明壽 |
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所在地 |
〒 401 - 0303 富士河口湖町 浅川70 |
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電話番号 |
0555-83-3333 |
ファックス番号 |
0555-83-3111 |
創業 |
1953 年 |
資本金 |
1000万 円 |
主な業種 |
宿泊業・飲食サービス業 |
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従業員数 |
男性: 28 名 女性: 20名 |
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採用担当 |
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ホームページURL |
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勤務地 |
富士河口湖町 |
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周辺地図
インターンシップ情報
インターンシップ担当者 |
部署名：社長室 氏名：水本育男 |
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担当者連絡先 |
電話番号：0555-83-3333 ファックス番号：0555-83-3111 |
担当者E-mail |
mizumoto@kukuna.jp |
実習内容
ホテルサービス
・フロントサービス
・レストランサービス
受入れ実習場所 |
富士河口湖町 |
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希望する学生 |
対象学年：大学3年生｜大学2年生｜大学1年生｜短大1年生｜高専4年生 文理別：文系｜理系 |
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実習開始時期 |
随時 （7日間） 受入人数：5名 |
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選考方法 |
あり 書類選考｜面接 |
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勤務時間（休憩時間） |
8：00～21：00のうち8時間（シフト制） |
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手当の支給 |
あり |
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交通費の支給 |
あり |
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服装規定 |
通勤時規定 |
なし |
勤務時規定 |
あり |
可能な交通手段 |
電車｜バス｜自動車｜原付｜自転車 |
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その他 |
若いスタッフが多く、各セクションで中心的に活躍している職場です。誠実で心身ともに健康、笑顔がステキな方、経験問わず、人と接することの喜び、学びを得たい、膨らませたいと望む方大歓迎です。 |
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インターンシップ可 企業において実習・研修的な就業体験ができるインターンシップの受け入れを行っている企業 |
職場見学可 企業を訪問して仕事の内容や職場の雰囲気を体験できる職場見学が可能な企業 |
駅チカ 駅から概ね1km以内にある電車通勤に便利な企業 |
キラリと光る「ものづくり」技術、「サービス」 山梨県が世界に誇る「ものづくり」技術や製品を扱う企業、また、「サービス」を提供する企業 |
働き方改革推進企業 仕事と子育て・介護・地域生活など、仕事と生活の調和の推進に取り組んでいる企業 |
子育てサポート認定企業 子育て支援のための取り組みを行い、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」の認定を受けている企業 |
子育て応援・男女いきいき宣言企業 子どもや子育て支援、男女がともにいきいきと働きやすい職場環境をつくることに積極的に取り組むことを宣言している企業 |
「山梨えるみん」「山梨クリスタルえるみん」認定企業 女性が活躍できる職場環境づくりを積極的に行うなど、女性活躍推進に取り組んでいる企業 |
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