林業労働対策補助制度

補助制度

各種補助金制度について

山梨県では、魅力ある職場づくりのため、雇用管理の改善と事業の合理化に取り組む認定林業事業主の方に対して、（一社）山梨県森林協会（山梨県林業労働センター）と連携して、各種補助事業を実施しています。

認定事業体が利用できる制度

区分	事業名	事業内容	補助対象経費	補助率
林業労働従事者の就労条件の向上事業	労働災害補償保険の上乗せ補償共済加入事業	年間200日以上林業労働に従事した方を労災保険の上乗せ補償制度に加入させた場合、経費の一部を助成する。	労災保険の上乗せ補償共済掛金	2分の1以内
林業労働従事者の労働安全衛生促進事業	特殊検診（蜂さされアレルギー検査）事業	蜂さされアレルギー検査を受診させた場合、経費の一部を助成する。	受診料	2分の1以内
林業労働従事者の労働安全衛生促進事業	蜂さされ対策事業	エピネフリン自己注射器の導入経費の一部を助成する。	注射器の導入経費及び使用方法の指導料	2分の1以内
林業労働従事者の技術・技能の向上事業	高度技能作業訓練促進事業	高度技能作業訓練受講者に対し、日給補償を行った場合、経費の一部を助成する。	就業者養成研修受講者の日給	2分の1以内
林業労働従事者の技術・技能の向上事業	高度技能資格・免許取得促進事業	各種資格・免許取得のため、講習等を受講させた場合、経費の一部を助成する。	講習受講料	2分の1以内
新規就労者の参入促進事業	新規参入促進奨励事業	新たに40歳以下の方を月給制で雇用した場合、奨励金を給付する。	奨励金	新規採用から2箇年以内（1年目：月1万5千円以内、2年目：月7千5百円以内）