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山梨県警察においては、次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、特定事業主行動計画として山梨県警察職員仕事・子育て共同参画推進プランを策定し、職員一人ひとりがライフステージに応じて働き続けられる環境を整え、組織全体の持続可能性と活力を高めることを目指します。
令和8年4月1日から令和13年3月31日まで
【参考】旧行動計画
山梨県警察におけるワークライフバランス等の取組計画(山梨県警察特定事業主行動計画)(PDF:410KB)
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