株式会社 ブレーンズ

( 2016 年採用   男性 )

私の所属する道路計画課では、道路改良や交差点改良、斜面対策、落石対策、災害復旧工事等の設計を行っています。既存道路における危険箇所を改良し、より快適で安全な道路を提案していくことが主な業務です。
私は前職では道路工事の施工管理の仕事をしていました。「もの・ひと・お金・安全・工程」を管理する施工管理の仕事にやりがいを感じていましたが、私が担当する現場の対応にコンサルタント会社の方が来た際、より良い施工方法の提案など、臨機応変に対応する姿にあこがれ「私も、調査・設計を行うコンサルタント会社で、ものづくりの仕組みを考える仕事に携わりたい！」と思い、ブレーンズに入社することを決めました。
入社して4年となりましたが、私の携わった設計が形となり、道路を利用する人の安全に役立ち、地域社会に貢献していることを考えると、とてもやりがいのある仕事だと感じます。
これからも、技術力の向上と経験を積み、地域社会に、より良い提案ができる技術者になれるよう頑張ります。

( 2019 年採用   男性 )

学部・大学院と河川工学を専攻していたため、河川砂防課を志望し入社しました。河川砂防課では、土石流やがけ崩れの土砂災害に関わる設計や、地域の風土に合った川づくりなど、自然と向き合った仕事を行っています。近年では、気候変動に伴う豪雨災害も増えており、入社1年目の「令和元年10月の台風19号」では、県内でも多くの河川で災害が発生し、徹夜することもありましたが、相談しながら無事乗り切ることができました。
生まれ育った県で、インフラの設計に携わることができ、影ながらも山梨県の社会貢献ができていることにとてもやりがいを感じています。
入社2年目とまだ経験は少ないですが、諸先輩方に一日でも早く追いつき、一人前の技術者になれるよう頑張っています。

なんでもホワイトボード

コンサルタント会社の資源は「人」です。当社では、社員一人一人の技術力、人間力の育成に力を入れており、年間を通して計画的に社内勉強会や、資格取得に向けた勉強会などを実施しています。東日本大震災の発生後には、全社員が被災地に赴き、調査を行いました。この経験は、技術者としてだけでなく、一人の人間としても多くの事を感じ、考えさせられる機会となりました。
また、当社では、社員が自由に意見を言える職場環境を大切にしています。例えば、業務の中で問題が生じても、すぐに関係者が集まって解決策を話し合い、対処していく、そういう風景が日常的に見られます。若手社員同士のつながりや活動も活発で、これまでにも若手社員の提案によって、花植え等の社屋周りの環境整備、社会貢献としての地域清掃、納涼会のイベントやスポーツ活動の企画を行うなど、常によりよい職場環境づくりを行ってきています。