女性管理職創出に向けた実践型プログラム【やまなし女性Miraiクエスト】令和８年度参加者募集スタート!

概要・経緯等

山梨県は、県内企業における女性管理職比率の向上と、企業内での女性の活躍推進を目的とした実践型プログラム「やまなし女性Miraiクエスト」の令和８年度参加者募集を開始しました。
本事業は令和６年度から実施しており、女性管理職の創出を目指す県内企業から推薦された「女性管理職候補者」を対象に、スキルアップ研修や企業内プロジェクトの実施、企業によるフォロー体制の整備を通じて、管理職としてのマインドセットと実践力の向上を図るものです。
これまでに、参加者の意識変容やスキル向上に加え、参加企業からは「女性リーダー育成に向けた社内の機運が高まった」「企業内プロジェクトが組織全体の意識改革につながった」などの声が寄せられています。

※ 事業の詳細やスケジュールは、募集チラシ及び特設ホームページ
（https://www.pref.yamanashi.jp/danjo-kyosei/miraiquest.html）をご覧ください。

内容

１事業名
　　やまなし女性Miraiクエスト

２参加対象企業
　　女性管理職の創出を後押しする県内企業

３参加対象者
　　参加対象企業に所属する「女性管理職候補者」

４総合監修・講師
　　宇佐川邦子氏
　　（株式会社インディードリクルートパートナーズリサーチセンター上席主任研究員）

５参加費用
　　無　料

６内容
　・交流サロン「W-net」の開催（全６回のセミナー形式の研修）
　・企業内プロジェクトの実施　など

７募集期間
　　令和８年６月１８日（木）まで