臨時的任用職員の募集について（山梨県企業局）

次のいずれかに該当する者は受験できません。

選考方法：職員による書類選考及び面接（1回）

面接日時：追って連絡

面接場所：

結果通知（任用内定）：

選考の結果、採用予定となった方には、原則面接後10日以内に内定をご連絡します。

内定後初任給決定のために、令和8年2月16日（月曜日）頃までに次の提出をしていたく必要があります。

通知方法：電話

申込先及び問い合わせ先：

受付期間：令和8年1月19日（月曜日）から令和8年1月30日（金曜日）

申込方法：郵送または事前に持参により、次の書類を提出してください。

• 応募用紙（ワード：74KB）（記載上の留意点（ワード：40KB））

身分

一般職の地方公務員です。

地方公務員法及び山梨県職員の服務に関連する各条例等の規定の適用を受けます。

勤務条件

職位：

技師級での任用となります。

給与：

初任給は、任用される職種、試験区分・学歴その他採用前の経歴等により異なります。

給料月額のほか、通勤手当、扶養手当、期末・勤勉手当、住居手当や時間外勤務手当等がそれぞれの条件によって支給されます。

任期中の昇給はありません。

勤務日、休日：

勤務日:週5日勤務(原則、月曜日から金曜日まで)

休日:土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始

勤務時間：

 1日7時間45分（8時30分から17時15分まで）

休暇：

年次有給休暇、特別休暇（忌引、夏季休暇等）

社会保険：

短期給付事業、福利給付事業:地方職員共済組合

長期給付事業:日本年金機構

＊任期が2月を超える場合に加入します。

公務災害補償：

公務上の災害や通勤による災害に対する補償は、地方公務員災害補償法の定めるところによります。

その他

• 応募の秘密については厳守いたします。
• 提出いただいた応募書類は、選考後に個人情報に留意し廃棄いたします。（ただし、採用とならなかった方の応募用紙は希望があれば返戻します。）