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ホーム > ワーク・ライフ・バランス推進取り組み事例 > 株式会社茂呂製作所

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フレックスタイム制度、半日休暇制度の導入!

株式会社茂呂製作所

所在地 韮崎市藤井町
事業内容 製造業
従業員数 18人(男性13人、女性5人)

 

取組のきっかけ

  • 社として、子育て中の社員一人一人が、腰掛けでないという心構えと責任感のもてる立場を明確化し、安心して働ける職場環境づくりを推進したいということから始まりました。

取組内容

  • 全従業員を対象とする「フレックスタイム制度」を導入し、柔軟に働くことができます。
  • 年次有給休暇が「半日単位」で利用できることにより、学校行事等に参加しやすい環境づくりを推進しています。

社員の声

  • 急な子どもの病気等の対応にもこころよく対処してもらえて良かった。
  • 子どもの学校行事、授業参観、運動会に参加できて良かった。

効果と課題

効果

  • 子育て中の社員の学校行事や地域行事を把握することにより、業務の振り分けが事前にでき、有給休暇取得率のアップや社員の離職率の低減につながっています。

課題

  • 「ものづくり教室」を開催して、地域貢献と社内の活性化を促進することです。

 

お問い合わせ

所属課室:山梨県産業労働部労政雇用課

〒400-8501 甲府市丸の内1-6-1

電話番号:055(223)1561

ファックス番号:055(223)1564

メールアドレス:rosei-koy@pref.yamanashi.lg.jp

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