令和6年度留置施設視察委員会の活動状況

項目

番号

意見

措置内容

管

理

運

営

1

留置担当官の士気高揚施策推進につ

いて

留置業務を適正に推進し、被留置者に対して適正な処遇を行うためには、留置担当官としての勤務意欲の維持やメンタルヘルスケアがとても重要と認められる。2年間の任用期間終了後における希望部署への配置、署長等幹部による休暇取得への配慮、積極的賞揚等を推進していただきたい。

県警察では、休暇取得目標を定め積極的かつ計画的な休暇取得に取り組んでいる。士気高揚については、人事面において、任用期間終了後に希望部署に配置する、いわゆる「登竜門制度」を推進するとともに、積極的な表彰を行うなど、引き続き、留置担当官のモチベーションの維持向上を図る。