更新日：2020年7月20日

山梨県教育委員会職員子育て支援プログラム

背景

経緯

• 平成17年3月、山梨県教育庁の職員、教育委員会が所管する学校その他の教育機関の職員を対象とした山梨県教育委員会の特定事業主行動計画として、「山梨県教育委員会職員子育て支援プログラム」を策定しました。
• 平成21年8月、職員アンケートを実施しました。
• 平成22年3月、計画を見直し、「山梨県教育委員会職員子育て支援プログラム」（平成22年度～平成26年度）を策定しました。
• 平成26年11月、職員アンケートを実施しました。
• 平成27年3月、計画を見直し、「山梨県教育委員会職員子育て支援プログラム」（平成27年度～平成31年度）を策定しました。

内容

1名称

山梨県教育委員会職員子育て支援プログラム

2期間

平成27年度から平成31年度まで

3数値目標

【目標1】子どもの出生時（産前産後8週間以内）において、配偶者出産休暇や男性職員の育児参加休暇等の休暇（「イクメン休暇」）を5日以上取得する男性職員の割合100％

【目標2】子育て支援計画表の活用率100％

【目標3】職員一人あたりの年次有給休暇の取得日数15日

【目標4】定時に帰る日（事務局については「完全定時退庁日」）の実施率100％

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