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ホーム > ワーク・ライフ・バランス推進取り組み事例 > 山梨スズキ販売 株式会社

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 働きやすい職場の実現

山梨スズキ販売 株式会社

所在地 甲府市飯田3-9-3
事業内容 卸・小売業
従業員数 118人(男性89人・女性29人)

 

取組のきっかけ

  • 育児休暇・介護休暇の導入、65歳定年延長、70歳以上の雇用等を実現してきましたが、特に育児・介護休業が部門によっては取得しづらい現状等を踏まえ、休暇制度等の取得促進に向けた取り組みを行い、働きやすい職場が実現できれば良いと考え、取り組むこととしました。 

取組内容 

  • 「ちょこっと休暇」(育児・介護のための特別休暇)の新設:1日2時間を特別有給時間、
    年間12回までの取得を認める。                                                                 
  • 半日有給休暇制度の導入(年8回まで)
  • 婚活休暇の新設(初婚者、年2回まで)

          (注)「ちょこっと休暇」「半日有給休暇制度」は1日6時間以上勤務で、勤続3年以上の者が対象

社員の声

  • 会社が主体となり、このような仕組みを用意してくれるのはうれしい。
  • 現実的にどこまで利用できるか未定だが、制度としては期待できる。
  • 子供のいる立場からすれば、とても助かる。

効果と課題

  • 効果
     従来の有給休暇とは別枠で、時間単位での特別休暇を設けることとしましたが、これにより育児や介護等のため、離職する社員を少しでも食い止めることができ、働きやすい職場を実現できればと考えております。
  • 課題
    この制度を導入したばかりであり、全社員に対して制度内容の説明がまだ不十分です。
    機会をとらえ、休暇制度の趣旨を説明して、より使いやすい休暇制度にしていく予定です。

 

お問い合わせ

所属課室:山梨県産業労働部労政雇用課

〒400-8501 甲府市丸の内1-6-1

電話番号:055(223)1561

ファックス番号:055(223)1564

メールアドレス:rosei-koy@pref.yamanashi.lg.jp

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