更新日:2018年3月30日

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平成29年度男性育児参加企業育成事業を開催しました。

男性育児参加企業育成事業とは?

この事業は、企業等の職場において、仕事と育児の両立支援のための意識改革や働き方の見直しを行い、男性の育児参画を推進することを目的に、企業や団体などから参加された方々を対象に行う研修事業であり、男性の育児参加の必要性を学び、自社の課題の洗い出しや業務改善方法のグループ討議などを実施しました。

講師:安藤哲也氏(NPO法人ファザーリング・ジャパン ファウンダー/代表理事)

第1回セミナー(理論編)の様子

第1回セミナー

 

第2回セミナー(実践編)の様子

第2回セミナー

 

参加企業の職場での意識改革・業務改善の取組

セミナーでは仕事と育児の両立支援のための職場の意識改革・業務改善手法を学びました。参加企業が、職場に戻って実践した「意識改革・業務改善等」の取組を紹介します。是非、他の企業の皆さまも参考にしてください。 

参加企業

企業名をクリックすると意識改革・業務改善の取組内容が表示されます。

株式会社七星建設

生活協同組合パルシステム山梨

社会福祉法人ゆうゆう

龍王産業株式会社

特別養護老人ホーム富士山荘

ヴァンフォーレ山梨スポーツクラブ

プルデンシャル生命保険株式会社 甲府支社

株式会社YSK e-com

パイオニア・マイクロ・テクノロジー株式会社

このページに関するお問い合わせ先

山梨県県民生活部県民生活・男女参画課 担当:男女共同参画担当
住所:〒400-8501 甲府市丸の内1-6-1
電話番号:055(223)1358   ファクス番号:055(223)1320

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