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更新日:2019年3月15日

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山梨県男女共同参画推進事業者等表彰

山梨県男女共同参画推進事業者等表彰について

1 募集期限

2019年度の募集は終了しました。

2019年3月8日(金曜日)

2 表彰の種類

(1)県民表彰若干名

(2)事業者表彰若干名

(3)団体等表彰若干名

(4)女性のチャレンジ表彰若干名

3 表彰の基準等

表彰の対象者は、県内に在住する個人又は所在する事業者及び団体等とし、次に掲げる表彰の種類ごとに定める活動を行なっていること。

(1)県民表彰

地域等において、男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいる個人であって、その活動が他の模範であると認められること

(2)事業者表彰

次に掲げるいずれかの取組を行っている事業者であって、他の模範であると認められること

1、女性の採用・登用や職域拡大のための積極的な取組を行っていること

2、職業生活と家庭生活等の両立を支援するための積極的な取組を行っていること

3、男女がともに働きやすい職場環境づくりに向けた積極的な取組を行っていること

4、他の模範となる男女共同参画に資する独自的・先駆的な取組を行っていること

5、家族従業者の役割を適正に評価するとともに、経営や生産に関連する活動に共同して参画する機会を確保するための就業環境の整備を促進していること

(3)団体等表彰

地域や教育の場において、男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいる団体や学校等であって、その活動が他の模範であると認められること

(4)女性のチャレンジ表彰

政策・方針決定に参画し主導的立場を担っていくことを目指すチャレンジ、新たな分野に活躍の場を広げるのチャレンジ、出産・育児後等の再チャレンジで活躍している女性、個人・団体等であって、その活動が他の模範であると認められること

4 応募方法

県並びに市町村長及び各種団体の長は、表彰の種類により定められた別紙「山梨県男女共同参画推進事業者等表彰推薦書」により、県民生活・男女参画課へ提出してください。

<様式等>

ちらし(PDF:383KB)

要綱(PDF:132KB)

推薦にあたっての留意点(PDF:247KB)

県民表彰 推薦書(ワード:42KB)

事業者表彰 推薦書(ワード:49KB)

事業者表彰 調査票(エクセル:104KB)

事業者表彰 調査票記入例(エクセル:129KB)

団体等表彰 推薦書(ワード:36KB)

女性のチャレンジ表彰 推薦書(ワード:45KB)

女性のチャレンジ表彰 調査票(エクセル:28KB)

過去の受賞者一覧(PDF:106KB)

平成30年度の受賞者

平成30年度男女共同参画推進事業者等表彰受賞者については、次のとおり決定しました。
 (50音順、敬称略)

 ○県民表彰5名(括弧内は推薦母体)

 大久保 文子((一社)国際女性教育振興会山梨県支部)
 小川 はるみ(甲府市)
 佐藤 多賀子(甲州市)
 志村 きよ子(大月市)
 渡辺 節子(富士河口湖町)

 ○事業者表彰2事業所

 キヤノンファインテックニスカ株式会社 増穂事業所
 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 山梨支店

平成29年度の受賞者

平成29年度男女共同参画推進事業者等表彰受賞者については、次のとおり決定しました。
 (50音順、敬称略)

 ○県民表彰5名

 小俣勝彦(大月市)
 中村道子(甲州市)
 日高せい子(笛吹市)
 三井 正(昭和町)
 山崎好彦(中央市)

 ○事業者表彰10事業所

 医療法人社団健輝会 げんきキッズクリニック
 医療法人社団和水会 原口内科・腎クリニック
 医療法人八香会 湯村温泉病院
 株式会社ポート
 社会福祉法人健輝会 げんき夢保育園
 社会福祉法人 ゆうゆう
 大和リース株式会社 山梨都留デポ
 ティーエーシー武田消毒株式会社
 藤精機株式会社
 山梨ヤクルト販売株式会社

平成28年度の受賞者

平成28年度男女共同参画推進事業者等表彰受賞者については、市町村等から推薦を受け、次のとおり決定しました。

  • 県民表彰5名

表彰要件

1.地域等において、男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいる個人であって、その活動が他の規範であると認められること。

 

<受賞者>※敬称略、五十音順、()内は推薦団体

 

小泉徹(北杜市)

嵯峨和子(大月市)

佐野勝三(南部町)

互井恭子(上野原市)

吉原五鈴子(笛吹市)

  • 事業者表彰2事業所

表彰要件

1.女性労働者の能力発揮を促進し、その活用を図る積極的取組を推進していること。

2.仕事と育児・介護の両立を支援するため、法を上回る制度の基準や柔軟な働き方ができる制度をもっており、その制度が活用されていること。

3.家族従業者の役割を適正に評価するとともに、経営や生産に関連する活動に共同して参画する機会を確保するための就業関係の整備を促進していること。

 

<受賞事業所>※敬称略、五十音順

東京海上日動火災保険株式会社山梨支店

山梨英和中学校・高等学校

平成27年度の受賞者

平成27年度男女共同参画推進事業者等表彰受賞者については、市町村等から推薦を受け、次のとおり決定しました。

  • 県民表彰4名

表彰要件

1.地域等において、男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいる個人であって、その活動が他の規範であると認められること。

 

 

<受賞者>※敬称略、五十音順、()内は推薦団体

 

中田英子(甲府市女性団体連絡協議会)

平田陽子(大月市)

深沢公子(山梨県女性団体協議会)

若月喜三雄(市川三郷町)

 

  • 事業者表彰4事業所

表彰要件

1.女性労働者の能力発揮を促進し、その活用を図る積極的取組を推進していること。

2.仕事と育児・介護の両立を支援するため、法を上回る制度の基準や柔軟な働き方ができる制度をもっており、その制度が活用されていること。

3.家族従業者の役割を適正に評価するとともに、経営や生産に関連する活動に共同して参画する機会を確保するための就業環境の整備を促進していること。

 

<受賞事業所>※敬称略、五十音順

医療法人高麗会笛吹中央病院

株式会社日本政策金融公庫甲府支店

公益社団法人山梨勤労者医療協会巨摩共立病院

山梨ダイハツ販売株式会社

平成26年度の受賞者

平成26年度男女共同参画推進事業者等表彰受賞者については、市町村等から推薦を受け、次のとおり決定しました。

  • 県民表彰4名

表彰要件

1.地域等において、男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいる個人であって、その活動が他の模範であるとみられること。

 

<受賞者>※敬称略、五十音順、()内は推薦団体

佐野英美(笛吹市)

篠原頼子(昭和町)

髙野美智子(国際女性教育振興会山梨県支部)

古屋敏子(山梨県女性団体協議会)

 

  • 事業者表彰3事業所

表彰要件

次に掲げるいずれかの取り組みを行っている事業者であって、他の模範であると認められること。

1.女性労働者の能力発揮を促進し、その活用を図る積極的取組を推進していること。

2.仕事と育児・介護の両立を支援するため、法を上回る制度の基準や柔軟な働き方ができる制度を有しており、その制度が活用されていること。

3.家族従業者の役割を適正に評価するとともに、経営や生産に関連する活動に共同して参画する機会を確保するための就業環境の整備を促進していること。

 

<受賞事業所>※敬称略、五十音順

医療法人銀門会甲州リハビリテーション病院

シチズンセイミツ株式会社

社団法人山梨勤労者医療協会甲府共立病院

平成25年度の受賞者

平成25年度男女共同参画推進事業者等表彰については、市町村等から推薦を受け、次のとおり決定しました。

  • 県民表彰4名

1.地域等において、男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいる個人であって、その活動が他の模範であるとみられる者

受賞者有泉妙子(市川三郷町)、磯部幸廣(昭和町)、河内晶さ子(山中湖村)、髙野比登美(笛吹市)(注)()は推薦団体敬称略五十音順

  • 事業者表彰4事業所

1.女性労働者の能力発揮を促進し、その活用を図る積極的取組を推進している

2.仕事と育児・介護の両立を支援するため、法を上回る制度の基準や柔軟な働き方ができる制度をもち活用されている

3.家族従業者の役割を適正に評価するとともに、経営や生産に関連する活動に共同して参画する機会を確保するための就業環境の整備を促進している

受賞事業所医療法人小宮山会貢川整形外科病院、国立大学法人山梨大学、社会保険山梨病院、大和リース株式会社山梨営業所(注)敬称略五十音順

  • 団体等表彰1団体

1.地域や教育の場において、男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいる団体や学校等であって、その活動が他の模範であると認められる

受賞団体やまなし女と男ネットワーク(注)敬称略

平成24年度の受賞者

平成24年度男女共同参画推進事業者等表彰の市町村・各種団体等から推薦を受け、決定しました。

  • 県民表彰9名

1.地域等において、男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいる個人であって、その活動が他の模範であるとみられる者

受賞者有泉志づ子(市川三郷町)、長田さと子(甲州市)、上名をさみ(忍野村)、郷田比呂子(西桂町)、柴田京子(国際女性教育振興会山梨県支部)、中村暉雄(大月市)、新田治江(笛吹市)、福田勝子(甲府市女性団体連絡協議会)、保坂明子(昭和町)(注)()は推薦団体敬称略五十音順

  • 事業者表彰2企業

1.女性労働者の能力発揮を促進し、その活用を図る積極的取組を推進している

2.仕事と育児・介護の両立を支援するため、法を上回る制度の基準や柔軟な働き方ができる制度をもち活用されている

3.家族従業者の役割を適正に評価するとともに、経営や生産に関連する活動に共同して参画する機会を確保するための就業環境の整備を促進している

受賞企業株式会社シラネパック株式会社フォネット(注)敬称略五十音順

  • 女性のチャレンジ表彰2団体

1.政策・方針決定に参画し主導的立場を担っていくことを目指す「上」へのチャレンジ、新たな分野に活躍の場を広げる「横」へのチャレンジ又は出産・育児後等の再チャレンジで活躍している女性個人・団体等であって、その活動が他の模範であると認められること

受賞団体農事組合法人上九ふれあいの里八代特産品開発研究会(注)敬称略五十音順

表彰式

6月の男女共同参画推進月間中に行われる「やまなし男と女とのフォーラム」において表彰しました。

平成30年度

写真1写真2

平成29年度

写真1写真2

平成28年度

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平成27年度

写真1

平成26年度

写真1写真2

平成24年度

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このページに関するお問い合わせ先

山梨県県民生活部県民生活・男女参画課 
住所:〒400-8501 甲府市丸の内1-6-1
電話番号:055(223)1350   ファクス番号:055(223)1320

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