山梨県職員ガイド2017

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職員の勤務条件・研修・異動・昇任などQ採用後のキャリアアップや、サポート体制について教えてください。A.採用後には、職務を遂行するうえで必要な基礎的知識を学ぶ新任職員研修など、各階層で求められる能力を身につけるための研修のほか、新規採用職員には、研修でメンタリングやコーチングの技法を習得した先輩職員による指導を実施する、新任職員マンツーマン指導制度などが設けられています（研修制度については、次ページを参照してください）。Q勤務時間や休暇制度はどうなっていますか。A.勤務時間は週38時間45分で、原則として月曜日から金曜日までの平日、午前8時30分から午後5時15分までとなっていますが、交代制による夜間や土・日曜日勤務を行う職場もあります。また、1年間に20日（4月1日新規採用者は15日）の年次有給休暇が与えられます。このほか、夏季休暇（5日以内）、婚姻休暇（5日以内）等の特別休暇や、育児休業（3歳に達するまで。無給）等が取得できます。Q福利厚生制度について教えてください。A.健康で快適な勤務環境づくりのため、さまざまな制度が整えられており、例えば次のようなものがあります。　●住居：県内各地に職員宿舎（独身寮、世帯寮）があります。　●健康管理：全職員を対象にした定期健康診断を毎年行うほか、　　　生活習慣病検診、人間ドック費用の助成等を実施しています。　●共済・互助会制度：病気になったときの医療費の給付、住宅資金　　や生活物資購入資金等の貸付や結婚・出産祝金の給付制度な　　どがあります。A.平成29年4月採用の職員（主な職種）の初任給（地域手当を含む。）の例は、次のとおりです。採用される職種により、初任給が若干異なることがあります。初任給は、学歴その他採用前の経歴により一定の基準で加算されます。なお、採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。このほか、通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当等が支給要件に応じて支給されます。■警察官A（大学卒）約218,700円■警察官B（高校卒）約185,100円■大学卒業程度　約191,200円■高校卒業程度　約155,700円Q人事異動・昇任について教えてください。A.本庁と出先機関、事業執行業務、内部管理業務等、幅広い経験が積めるように人事異動があります。職種によっても異なりますが、概ね３年サイクルで異動するのが一般的です。また、勤務成績、職務遂行能力、経験年数など総合的な評価により、上位の職へ昇任することができます。08山梨県職員ガイド 2017山梨県ってどんなところ！？●人　　口●面　　積●市町村数●農　　業●林　　業●工　　業●日照時間829,770人（平成28年11月1日現在）人口密度（可住地面積1k㎡当たり）（平成26年次比較）全国第19位4,465.27平方キロメートル（平成27年10月1日現在）全国第32位27市町村（13市8町6村）（平成28年3月31日現在）…………………ブドウ生産量　41,400t（平成27年度）…………………モモ生産量　　38,600t（平成27年度）…………………スモモ生産量　 6,770t（平成27年度）………森林が県土に占める割合　77.8％（平成26年度）…貴金属製装身具出荷額　25,904百万円（平成26年）…ミネラルウォーター出荷額　41,208百万円（平成26年）…数値制御ロボット出荷額 169,635百万円（平成26年）………………………2,205時間/年（甲府）（平成27年）出典：人口（山梨県常住人口調査推計値）、人口密度・林業（総務省「統計で見る都道府県のすがた」）面積・市町村数（国土地理院「全国都道府県市区町村別面積調」）、農業（農林水産省統計）、工業（経済産業省統計）、日照時間（気象庁資料）全国第2位日本一日本一日本一全国第3位日本一日本一日本一●知事部局行政職の昇任例主　　　　事主　　　　任副　 主 　査主　　　　査副　 主 　幹課 長 補 佐総括課長補佐課　　　　長次　　　　長部　　　　長Q給与について教えてください。