山梨県職員ガイド2017

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研修制度　新採用職員から幹部職員まで幅広い層に対し、多種多様な研修メニューを用意しています。　各階層で求められる能力を身につけるための研修をはじめ、新採用職員を対象にした宿泊研修、より高度な能力の養成や知識の習得を目的とした能力開発研修、自己啓発を促すための通信教育などへの受講費補助など、職員のやる気に応える研修メニューが充実しています（平成２８年度の実施内容です。内容は変更する場合があります。）。派遣研修新任職員研修（全11回）山梨県の主な機関等❶北巨摩合同庁舎（韮崎市）中北地域県民センター、中北保健福祉事務所（峡北支所）、中北林務環境事務所、中北農務事務所、中北建設事務所（峡北支所）、中北教育事務所❷東山梨合同庁舎（甲州市・山梨市）峡東地域県民センター、峡東保健福祉事務所、峡東林務環境事務所、峡東農務事務所、峡東建設事務所、峡東教育事務所❸東八代合同庁舎（笛吹市）総合県税事務所、計量検定所、流域下水道事務所❹南巨摩合同庁舎（富士川町）峡南地域県民センター、峡南保健福祉事務所、峡南教育事務所❺西八代合同庁舎（市川三郷町）峡南林務環境事務所、峡南農務事務所、峡南建設事務所❻南都留合同庁舎（都留市）富士・東部地域県民センター、富士・東部林務環境事務所、富士・東部農務事務所、富士・東部教育事務所❼富士吉田合同庁舎（富士吉田市）富士・東部保健福祉事務所、富士・東部建設事務所（吉田支所）❽本庁舎本庁各部局各課室知事講話、公務員倫理、実務基礎（財務会計・文書事務）、情報セキュリティ、接遇、県財政・予算の状況、税務のしくみ、宿泊研修、防災体験研修、福祉体験研修、タイムマネジメント、ＰＤＳ・ＰＤＣＡ、政策立案演習 等公務員倫理の応用（ケーススタディ）、法律と条例の基礎、自治体財務諸表の見方、１年間の振り返り及び研修修了式 等4月～9月 前期研修（全8回）10月～12月 後期研修（全3回）北杜市甲斐市山梨市甲州市笛吹市甲府市富士河口湖町忍野村山中湖村都留市道志村西桂町富士吉田市鳴沢村大月市上野原市小菅村丹波山村韮崎市南アルプス市早川町南部町身延町富士川町市川三郷町中央市昭和町09山梨県職員ガイド 2017❶❷❸❹❺❻❼❽◆【県内各地】県立高校、警察署◆【県　　外】東京事務所、大阪事務所採用1年目採用３年目能力開発研修（問題解決力養成研修、簿記会計研修 等）チャレンジ研修（異業種交流研修、アントレプレナー研修 等）特別研修（接遇指導者養成研修、新任職員マンツーマン指導者養成研修 等）派遣研修主任昇任時所属長本庁リーダー出先リーダー課長補佐出先課長総括課長補佐出先次長 等新任職員研修初級マネジメント研修キャリアデザイン研修キャリアアップ研修新任課長補佐 ・出先課長研修上級マネジメント研修新任所属長研修　県の組織を離れ、異なった組織風土や業務内容を経験することによって、幅広い視野や柔軟な思考力を養成し、高度な専門知識を習得するために、（１）中央省庁・自治大学校・民間企業　（２）海外派遣　（３）大学院　での長期研修を実施しています（平成２８年度の実施内容です。内容は変更する場合があります。）。　県民のために働く県職員としての意識を確立し、県職員としての基礎を身につけ、職場への適応力を高めることを目指します（平成28年度の実施内容です。内容は変更する場合があります。）。