―企118―１.企業の紹介（１）事業内容富士五湖エリアを中心とした、宿泊施設（民泊・コテージ等）の清掃管理および施設運営代行業務。（２）セールスポイント2020年の創業以来、地域に根ざした宿泊インフラを支える企業として成長を続けています。デジタルツールを活用した効率的な組織運営と、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重する柔軟な働き方が強みです。２.現行取組内容の紹介・男性スタッフが計8か月の長期育児休業を取得（本年6月より）・業務終了後の定時前退社を推奨し、自由な自分時間を最大限確保・独立を支援し既に3名が輩出。資格費用全額負担等、成長を応援・希望者全員に管理職への機会を均等に与え、若者の挑戦を支える。・理由不問の希望休100%受理により、私生活の充実を優先4.今後の取り組み予定等「健康経営優良法人」の認定取得と体制強化協会けんぽ「健康宣言」に基づき、従業員の心身の健康増進を体系化。県内屈指のホワイト企業として、若者が安心して長く働ける基盤を構築します。マネージャー層への権限委譲による「完全自走型組織」の実現代表不在でも業務が回る仕組みを完成させ、さらなる時短と「定時前退社」の定着を促進。責任と自由を両立させた、次世代の働き方を確立します。県外・移住希望者の積極採用と山梨での定住支援富士北麓エリアへの移住希望者を積極的に雇用し、仕事と暮らしの両面をサポート。地域外からの活力流入を促し、地域の人口維持に直接貢献します。不妊治療・介護・リスキリング休暇等の社内規定の明文化不妊治療や介護など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる休暇制度を明記。また、独立やキャリアアップのための学びを支える制度を整えます。【担当部署】本部【TEL】０５０－８８８９ー１１１７取組テーマ（該当に○）（ 〇 ）「若者の自己実現への支援」（ 〇 ）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（ 〇 ）「結婚の希望を叶える支援の充実」（ 〇 ）その他（地域活動・移住支援）【担当者名】代表天野【EｰMAIL】contact@100shoku.net（ 〇 ）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）株式会社 百職「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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