260415 デジタルブック(第34版)
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(((―企91―(1)事業内容真空薄膜形成装置(半導体/パネル/ストレージ/電子部品)、真空コンポーネント(ポンプ/真空計等)の開発・製造・販売・保守サービス(2)セールスポイント当社は真空技術をベースとした最先端技術で、私達の暮らしを豊かにするものづくりを50年以上にわたり行なってきました。製品開発から設計、製造、販売、保守・アフターサービスまで一貫して取り組んでいます。各フィールドにあなたの活躍できる場があるはずです。「キヤノングループ企業」として充実した労働環境も大きな魅力です!取組テーマ(該当に○)〇完全週休2日制(年間休日125日)〇毎週水曜日「ノー残業デー」として定時退社の実施〇半日休暇制度・時間単位休暇制度の導入〇育児・介護のための休業制度、時短勤務制度〇女性従業員の産前産後休業・育児休業取得率100%1.企業の紹介2.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等当社では、上記2.の他にも以下のような実績があります。今後も社員の健康と心に寄り添うため、制度の改善を継続し、職場環境の整備に努めて参ります。(当社情報:2025年4月時点実績、全国平均の情報:令和6年 就労条件総合調査の概況 、令和5年度「雇用均等基本調査」、新規学卒者の離職状況大学卒 、令和6年賃金構造基本統計調査)【担当部署】富士総務人事課 【TEL】0555-20-5555 【EーMAIL】ml-fujisomujinji@mail.canon有給取得日数:18.5日(全国平均:11.0日)男性の育休取得率:50.0%(全国平均:30.1%)直近3年以内の新卒離職率:1.7%(全国平均:34.9%)平均勤続年数:19.1年(全国平均:13.5年))「若者の自己実現への支援」)「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」()「結婚の希望を叶える支援の充実」)その他【担当者名】人事・採用担当( ○ )「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」3.取り組みに係る写真等(企業名)キヤノンアネルバ 株式会社 富士事業所「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト

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