（１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等現行の取り組みをさらに拡充させ、推し進めて参ります。・働きやすい職場環境の整備・DX化による業務の効率化・ワークライフバランスに配慮し、さらなる所定外労働時間の削減・有給休暇の取得推進・育児、看護、介護のために利用できる制度の充実・産後パパ育休の取得推進・スキルアップのための資格取得支援やキャリアデザインの構築・地域貢献活動として、フードバンクへの支援、小学生対象のスポーツイベント主催等【担当部署】総務グループ【TEL】0555－22－2161取組テーマ（該当に○）（ 〇 ）「若者の自己実現への支援」（ 〇 ）「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（）「結婚の希望を叶える支援の充実」）その他都市ガス事業・液化石油ガス事業・電力販売事業・リフォーム事業・ガス機器の販売等当社は1953年の創業以来、事業活動を通して「地域社会の発展」に貢献してきました。今までも、これからも地域の皆さまの生活に寄り添い「いちばん近くで頼れるエネルギー企業」として、お客さまとともに、豊かで持続可能な未来の実現に貢献して参ります。〇 短時間勤務制度（子供が小学校就業まで利用可）〇 子の看護等休暇制度〇 在宅勤務制度〇 半日休暇、時間単位休暇制度〇 家族手当の支給〇 定時退社の実施【担当者名】鈴木直人【EｰMAIL】ygmail@yoshidagas.co.jp（ 〇 ）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」３.取り組みに係る写真等（企業名）吉田ガス 株式会社「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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