やまなし人口減少危機突破企業マニフェスト集第22版
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―企87―((1.企業の紹介(1)事業内容介護、特定施設入居者生活保護)。(2)セールスポイント行っていただける生活環境で、ご面会も可能です。ちながら過ごしていただけます。します。2.現行取組内容の紹介〇時短勤務制度〇非正規雇用労働者の正社員登用制度(実績有り)〇資格取得支援制度〇産前産後休業・育児休業100%取得〇柔軟な勤務形態の設定4.今後の取り組み予定等〇ICT化を実現し業務効率化を図る〇年齢性別問わず働く意思がある方は積極的に採用していく〇タウンミーティングを実施し、更に風通しの良い職場環境を作る〇福利厚生の充実〇夏季休暇取得体制の構築〇スキルアップ向上のための研修の充実【担当部署】ピースライフ山梨総務部【TEL】0553-21-7233 【EーMAIL】info@peacelife-y.com取組テーマ(該当に○)(〇)「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」()「結婚の希望を叶える支援の充実」有料老人ホーム「ピースライフ山梨」を運営する介護事業者です(介護予防特定施設入居者生活お一人おひとりにあったオーダーメイドケアを提供しています。買い物、外出、外泊、外食へも完全個室(トイレ・洗面所・エアコン完備)でプライベート空間を確保。人生の最後まで尊厳を保皆様に信頼される真心ある介護サービスを提供し、入居者様の満足度を高め、地域の発展に貢献)「若者の自己実現への支援」)その他【担当者名】武井(〇)「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」3.取り組みに係る写真等YOUTUBEチャンネルInstagram(企業名)株式会社 将英「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト

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