１.企業の紹介（１）事業内容（２）セールスポイント〇毎週水曜日は「ノー残業デー」として全社員が定時退社を励行〇「お互いさま」の精神に基づく、育児休暇・介護休業の柔軟な対応〇社員間コミュニケーションの活性化を図るために、社内の他部署〇「フリードリンク制」の実施（夏季期間）、カフェコーナーでの２.現行取組内容の紹介4.今後の取り組み予定等私たちの会社は、以下の取り組みを実施する予定です。・社内DX導入に伴い、ペーパーレス化をはじめとした業務効率化による所定労働時間の削減と・スキルアップのための資格取得手当の拡充・福利厚生の充実(バースデー休日やリフレッシュ休日の設定)【担当部署】総務部人事担当【TEL】０５５－２７３－３８８３ 取組テーマ（該当に○）（ ○ )「自分らしく働ける、魅力ある職場環境の整備」（（ ○ )その他オフィス家具や什器・OA機器の販売、文具事務用品までオフィスで使用するもの全般の販売、オフィス等のネットワーク環境の整備とOA機器の提案、あらゆる空間のプランニングとデザイン・設計・施工に努めるなか、お客さまの声に真撃に耳を傾け、お客さまにご満足いただけるソリューション提供を心がけています。「常にお客さまから選ばれ、愛される正直堂になる」ことに拘り続けて参ります。との交流座談会を実施(毎月1回)「お菓子コーナー」の設置（通年）により、社員のモチベーションの維持・向上をサポート私たちは常にお客さまに最高品質のサービスを提供することを目指しており、社会全体のニーズ把握ワークライフバランスの実現）「若者の自己実現への支援」【担当者名】佐野利夫）「安心して子どもを妊娠・出産できる環境の整備」（（企）「結婚の希望を叶える支援の充実」３.取り組みに係る写真等 【EｰMAIL】t-sano@shojikido.co.jp（企業名）株式会社 正直堂「やまなし人口減少危機突破共同宣言」宣言企業マニフェスト
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